8月24日，市人力社保局召开局党组理论学习中心组学习会暨局务虚会议。会议以“对标对表找短板、改革创新再出发”活动为主题，通过交流各处室、单位工作短板查找情况，引导全局上下对照标杆、查找不足，改革创新、勇争一流。局领导、全局副科以上领导干部、部分年轻干部共90余人参加会议。

市委组织部副部长、市人力社保局党组书记、局长黄奇凡发表讲话。

黄局长在讲话中指出了开展此次短板查找活动的背景和总体考虑，从自我感觉良好、创新意识弱化、谋划能力不强、工作进展不快等四个方面深入分析了现阶段我局存在的问题。黄局长要求全局上下对标四个层面，深入查找工作短板和不足，把补短板、创一流作为一项长期任务来抓，从当前重点工作抓起，彻底解决四个方面问题，全面提升绍兴人社工作整体水平。务虚会上，黄局长部署了下一阶段人力社保7项重点工作。

会议由局党组副书记、副局长黄立枫主持。

各分管副局长逐一点评分管处室和直属单位短板查找情况，提出下阶段工作任务。

各处室和直属单位主要负责人从思想认识、工作举措、工作业绩、队伍建设交流等方面交流工作短板查找情况和下步打算。