为保障在我市务工的农民工能够按时足额领取应得工资，开开心心回家过个好年，11月初开始，我市全面开展“根治欠薪”冬季专项行动，由市人社局牵头，住建、交通、水利等多部门联合开展，通过多方努力和务实举措，取得初步成效。

一、成立行动专班，全面开展隐患摸排

我市成立专项行动工作专班，及时下发《关于开展2020年“根治欠薪”冬季专项行动的通知》，坚持每周召开“根治欠薪”专班工作推进会，依据“属地管理”原则，由人社部门牵头，以乡镇（街道）为网格，加强对在建项目尤其是政府工程以及企业欠薪隐患进行摸排，对筛选的隐患企业进行重点监控，实时掌握欠薪人数、欠薪金额，及时妥善处理，截至12月20日，已摸排用人单位3122家，其中企业2452家，在建项目670家，通过摸排，共排查出欠薪隐患企业4家，重大欠薪案件13件。

二、紧盯重点领域，全面推进制度落实

各区、县（市）聚焦使用农民工较多的工程建设领域，实时盯紧“根治欠薪”各项制度落实情况。一方面注重对劳资专管员的强化培训，培训内容包括《条例》相关规定、“六项制度”以及工资监管平台实操等，全市共开展培训17场，培训劳资专管员2060人，做到了在建项目劳资专管员培训覆盖率100%。另一方面，积极推进工资支付监管平台注册及推广应用，严格工资支付监管平台注册率、银行签约率、“六项制度”全上传率等比率具体要求落实，切实从源头上预防和解决欠薪问题。

三、突出氛围营造，全面做实普法宣传

“根治欠薪”冬季专项行动期间，全市通过制作网页、悬挂横幅、设置电子屏幕流播点、广场普法宣传、投放公交宣传片以及深入施工现场开展普法宣讲、发放宣传册等多种方式，广泛开展普法宣传活动，共开展普法宣讲22场，悬挂横幅771条，发放宣传资料、纪念品等1.2万余份，为劳动者提供各类咨询服务600余次，形成了专项行动良好的舆论氛围。