绍兴市大数据保障中心为绍兴市大数据发展管理局下属正科级事业单位，经费财政全额拨款。现因工作需要，根据《中共浙江省委组织部  浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位工作人员交流的通知》（浙人社发〔2018〕24号）有关精神，拟面向全市公开选调事业编制工作人员。具体方案如下：

一、选调计划

绍兴市大数据保障中心事业编制工作人员1名。

二、选调岗位

综合管理岗

三、选调范围

绍兴全市范围内具有事业身份的在编在职人员。

四、选调条件

1、政治素质好，作风正派，工作敬业勤奋，有较强文字组织能力或信息化管理知识；

2、1986年11月4日以后出生，身心健康；

3、全日制教育本科及以上学历,专业不限；

4、须持有法律职业资格证，且从事法律事务工作满二年；

5、近三年年度考核合格以上等次（工作年限未满三年的，历年年度考核合格以上等次）；

6、符合省、市事业单位工作人员交流的相关规定。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：（1）试用期未满，或试用期考核合格但在原单位工作不满1年的；（2）乡镇（街道）事业单位工作人员，在乡镇（街道）工作不满5年的； （3）通过招生并轨方式基层事业单位培养的人员，未满规定最低服务年限的；（4）人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的；（5）涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；（6）受处分期间或者未满影响期限的；（7）不符合相关政策的其他情形。

五、选调程序

（一）公开报名

1、报名时间：2022年11月4日至11月17日

2、网上报名：报名须征得所在单位同意，报名材料发送至邮箱：280912953@qq.com，联系电话：0575-85085565。

特别提醒：邮件主题须以“姓名+手机号”的格式注明。

3、报名材料：填写完整《公开选调报名表》（见附件）、手写签名、所在单位同意并加盖公章；本人有效身份证、学历和学位证书、法律职业资格证、其他资质证书；个人近一年工作总结；近期2寸免冠彩色照片1张。网上报名时提供以上资料原件扫描件，并以pdf格式发送至报名邮箱，原件在面试前一天现场审验。

4、注意事项。报考人员对提交的材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。

（二）资格审核。资格审核工作贯穿于选调工作全过程。由市大数据局综合协调处按照规定的报名条件和有关要求，对报名人员进行资格审查，对不符合选调条件或报名人员提供的报名信息弄虚作假的，即按有关规定取消选调资格。确认报名人数与选调计划数的比例不低于3：1，未达到比例取消选调。

（三）组织考试。考试采取笔试、面试方式进行（时间另行通知），成绩分别占40%和60%。综合评价报名人员的政策理论水平、综合思维能力、分析判断能力、统筹协调能力、语言表达能力等。

（四）体检和考察。根据面试成绩，按选调计划1：1的比例确定考察对象，并组织开展体检、考察。

考察对象放弃或被取消录用资格，或体检、考察中出现不合格等情况者，由市大数据局党组研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

（五）讨论决定。根据笔试、面试、体检、考察情况，市大数据局党组研究确定拟选调人选，并进行公示，公示无异议的按规定办理调动手续。

未尽事宜由绍兴市大数据发展管理局综合协调处负责解释。

附件：公开选调报名表.docx

绍兴市大数据发展管理局

2022年 11 月 3日