为广泛凝聚社会各方面力量和资源，拟通过评审方式面向社会公开遴选《2022年绍兴市人力资源服务业发展白皮书》的编制单位。现将有关事项公告如下：

一、委托单位

绍兴市人力资源和社会保障局

二、项目内容

《2022年绍兴市人力资源服务业发展白皮书》编制工作，内容包括：2022年绍兴市人力资源发展报告、优秀案例、各类机构榜单等；调研评估近三年绍兴市人力资源服务业发展状况，提出当前绍兴人力资源服务业发展短板、未来发展方向、对策建议等；课题组成员需具备在绍兴驻点不少于1个月。

提交成果包括：《2022年绍兴市人力资源服务业发展白皮书》1份、绍兴人力资源服务业发展调研报告1份（5000字左右）、发布用PPT 1份，相关成果在第四届人力资源发展大会上发布。

编制研究经费预算不超过22万元。

三、申报条件

1、近三年承担过市哲学社科规划以上课题或承担过市级部门委托调研课题，具有独立法人资格的中介机构或组织，具有较强的研究基础和能力；

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。

四、申报材料

申报材料包括技术标和商务报价两部分，技术标资料具体内容包括但不限于：

1、组织机构代码证或营业执照等（需加盖公章）；

2、《2021年绍兴市人力资源服务业发展白皮书编制申请书》；

3、相关资质证明文件和研究人员资料；

4、相关业绩说明；

5、人员配置说明；

6、其他有关证明材料。

商务报价请按照附件3格式填报。

五、时间安排

所有需要提交成果需在2022年5月31日前提交初稿，2022年6月15日前完成定稿，具体以合同约定为准。

六、报名要求

1、意向报名单位于2022年5月19日17时前通过现场或快递方式将技术标和商务报价分别密封提交至市人力社保局1315办公室。

2、申请单位登录市人力社保局网站下载《2022年绍兴市人力资源服务业发展白皮书编制申请书》。

3、申请单位如实填写《编制申请书》一式5份，业绩等佐证材料1份，所有材料需加盖公章、密封提交。

4、因疫情原因不组织现场评审，由市人力社保局组织评审小组，对申请单位的申报材料进行综合评估（评标办法详见附件2），择优确定承担单位。

5、付款方式：课题采用专家评审通过方式验收。由甲方提出专家组成员，验收分为两个档次，优秀支付全款，合格支付90%款项。

七、联系方式

联系地址：绍兴市越城区曲屯路368号人力社保大楼1315室

联系人：唐孙阳

联系电话：0575-81503229

电子邮箱：156336681@qq.com

附件：1、2022年绍兴市人力资源服务业发展白皮书编制申请书.docx

          2、2022年绍兴市人力资源服务业发展白皮书编制评标办法.docx

          3、2022年绍兴市人力资源服务业发展白皮书编制项目报价单.docx

绍兴市人力资源和社会保障局

2022年5月17日