6月21日上午，由市人社局牵头的印染业产学研研讨会在海智汇一楼会议室召开，来自科技、教育等政府部门职能处室负责人，绍兴文理学院、绍兴职业技术学院相关专业学院院长和招生就业工作负责人，以及来自越城区、柯桥区的多家纺织印染企业和人力资源机构、行业协会平台负责人参加了会议。会议由绍兴文理学院教授、会议发起人赵秀芳老师主持，市人社局副局长罗继红出席会议。

会议就如何加强产学研合作展开交流，旨在实现政府引导、中介搭台，校企资源共享，研究解决印染业科技研发难、团队引进难、人才培养难等一系列难题，助推我市印染业转型升级。企业、高校、政府、中介机构四方本着优势互补、资源共用、互利共赢的目标，对全面深化产学研合作机制进行了全方位的交流。

众诚印染、古纤道绿色纤维、七色彩虹、越新印染、永利集团、宝纺印染等几家企业老总表示，企业普遍存在招人难、留人难的问题，尤其是对口的专业技术人才更是难找。希望加强校企合作共建，推动专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程的对接，从而加强企业人才储备和人才供应能力，降低企业的人才成本。

文理学院纺织服装学院院长钱红飞、商学院院长周鸿勇及绍兴职业技术学院商学院副院长王彩老师等表示，纺织印染专业需进一步稳固，当下大学生对此行业“不感冒”，学校有心培养，但企业也需全方位构建留才氛围，行业存在的工作环境污染是客观存在，并不能以大学生不能吃苦一概而论，关键在于推动印染行业转型升级和改善行业工作环境。

人社、教育、科技部门结合各自职能，通过政策补贴等方式委托高校定向培养技能型大学生，推进订单培养、现代学徒制试点、引进人才团队、推动专业技术人员职称评审等举措，汇聚社会资源，搭建共享平台，凝心聚力助力行业发展。

归心谷、优蓝网、锐仕广达等人力资源中介介绍了各自服务范围和服务能力，表示愿紧贴企业需求，找准用人需求定位，提供和引进适宜人才，争取早日产生合作成果。