近日，网友“咸菜煮冬笋”问小编：灵活就业人员的养老金会比单位方式参保的职工的养老金少吗？关于这个问题，估计除了网友“咸菜煮冬笋”以外，不少人都想知道，特别是那些即将参保和即将退休的人。下面，小编就和大家说说这个事：

影响养老金高低的主要因素：

缴费基数

缴费年限（含视同缴费年限）

个人账户累计额

退休时的上一年度浙江省全社会单位就业人员平均工资

简单来说，缴费年限越长，缴费基数越高，退休时领到的养老金就越多，也就是长缴多得，多缴多得。

“个人参保”与“单位参保”的主要区别

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缴费比例的区别

“个人参保”：今年，缴费比例为18%（其中10%记入统筹基金，8%记入个人账户）。从2022年1月1日起，缴费比例调整为20%（其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户）。

“单位参保”：今年，缴费比例总计为22%（其中14%记入统筹基金，8%记入个人账户），个体工商户的缴费比例为18%（其中10%记入统筹基金，8%记入个人账户）。从2022年1月1日起，缴费比例调整为24%（其中16%记入统筹基金，8%记入个人账户），个体工商户的缴费比例为20%（其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户）

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缴费基数的区别

“个人参保”：上一年度浙江省全社会单位就业人员平均工资的60%-300%之间自主选择缴费基数。

“单位参保”：用人单位和职工个人应当按照国家规定按时足额缴纳养老保险费。从2022年1月1日起，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资。

除了缴费比例、缴费基数不同以外，“个人参保”与“单位参保”人员的待遇计发相同，按时足额缴纳企业职工基本养老保险费的时间均计算为缴费年限。也就是说，在缴费基数、缴费年限等因素相同的前提下，“个人参保”与“单位参保”的人员退休后的基本养老金是完全一样的。

说说“题外话”

灵活就业人员办参保

拿上您本人的身份证或者社保卡到乡镇街道便民服务中心社保窗口办理参保登记或者在“浙江政务服务网”按步骤操作。缴费信息会在次月产生，您按月足额缴纳社保费就行了。

灵活就业人员办退休

您可以凭身份证或者社保卡到社保经办窗口办理退休。