近年来，我市深入实施“浙江无欠薪”行动，保障农民工等低收入群体劳动报酬权益，成效明显。近日，我市荣获全省2020年度市级政府保障农民工工资支付工作考核A等次。

以国考备战为抓手打响“绍兴无欠薪”工作品牌

我市被列入迎国考重点准备地市后，第一时间召开全市国考备战工作动员会议，部署落实国考工作要求，制定国考备战工作方案，细化任务指标，并与行业主管部门多次协商，齐心协力做好迎考工作。在各地自查整改的基础上，利用开展护航建党百年“浙江安薪”专项行动等工作载体,多次开展联合检查督查，发现违法违规行为的，依法责令其改正或予以行政处罚，对有关负责人进行约谈或予以处分，确保问题限期整改到位，为浙江省蝉联国考第一名作出了绍兴贡献。

以化解劳资纠纷为主线构建和谐劳动关系

揭榜省厅“执法监管”数字化项目，结合市委市政府主要领导有关要求，开发并全市推广运行劳动欠薪智能监管应用（“业安薪”），通过强化多部门跨域协同治理，积极推进部门之间监管平台信息互联互通，实现欠薪线索从预警-处置-监管-评价的全流程欠薪“智治”体系，确保面大量广的欠薪案件快速有效治理。依托基层调解组织，开展劳动纠纷化解，截至11月底，通过基层劳动纠纷治理一体化经办应用已受理劳动纠纷10188件，办结9990件，其中基层调解办结8422件，基层调解率达84.3%。

以专项行动为载体强化重点领域治理

在开展漠视侵害群众利益问题专项整治中，制定《关于加强工程建设领域农民工工资支付全流程监管实施意见》，建立健全项目交底、项目台账月报等八项制度。同时，要求各地每个在建项目按地域落实市、县、乡三级责任人，责任人落实项目交底、日常检查职责，对因责任不落实、工作不到位引发重大欠薪问题的，实行工作倒查、责任倒查。截至11月底，共排查出建设项目落实“六项制度”不规范466个，限期完成整改441个，其余25个项目正在持续跟踪抓整改中。

以宣传引导为重点将普法工作落到实处

利用绍兴越牛新闻、人社局微信公众号等网络平台，推送根治欠薪维权知识。在商业中心、公交车等人流密集场所设置根治欠薪宣传视频流播点，投放无欠薪易拉宝。在全市在建工程项目、工厂、公共场所和民工安全帽上张贴“浙江安薪”投诉平台二维码。会同行业主管部门、乡镇街道等进企业、进车站、进广场开展现场咨询宣讲活动。今年以来，全市投放无欠薪易拉宝、海报3000多张，发放宣传手册12300余册，开展广场宣传咨询活动13场，在10万余个安全帽上张贴“浙江安薪”投诉平台二维码。