水平评价类技能人员职业资格退出国家目录后，面对全新的技能人才评价工作，如何发挥市场、社会等多元评价主体作用，加快建设一支高素质的技能人才评价考评员队伍，5月15-16日，2021年浙江省技能人才评价考评人员业务培训（第一期）在我市绍兴职业技术学院成功举办，来自我市从事车工、铣工、铸造工等机械类专业的260名考评人员参加培训。原人社部就业和培训指导中心（部鉴定中心）二级调研员姚春生、省技能人才评价管理服务中心主任陈国送、市人社局副局长柯建华出席开班仪式。

姚春生在培训班上授课，从国家技能人才政策层面为大家讲解职业技能标准和技能评价题库开发技术规程等内容。本次考评员培训班通过专家授课、分组研讨、考评经验分享的形式，旨在让参训人员熟练掌握技能人才评价政策制度、机械类职业考评技能训练、考评员职业道德和考评评价行为规范等业务知识。培训结束后，考评人员进行公共知识、专业技能实操模拟考评等环节的考核，成绩合格者将获得省厅核发的职业技能人才评价考评员资格证书，将作为从事职业技能人才考评的任职依据。

自评价模式转变以来，我市积极行动，迅速成立市、区县、企业（技工院校）三级联动工作体系，坚持试点先行、评用结合、科学规范的原则，构建体系完善、组织规范、客观公正、企业认可的技能人才评价模式，加速实行职业技能等级认定。截至目前，全市近百家企业通过职业技能等级认定备案，33家社会培训评价组织可以面向社会开展电工、车工等73个职业（工种）的技能等级认定，累计组织技能等级认定1万余人次。今后，我市将继续加强社会化职业技能等级认定，为推动绍兴市职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核多元化人才评价机制贡献力量。