各区、县（市）人力资源和社会保障局：

为进一步推进我市劳动保障诚信制度建设，完善劳动保障网格化管理，根据国务院《劳动保障监察条例》和《浙江省劳动保障书面审查和信用档案管理暂行办法》等有关规定，现就2021年度书面材料审查工作（以下简称书审）有关事项通知如下：

一、书审范围

在绍兴市范围内，2021年1月1日以后，存在劳动用工行为的国家机关、事业单位、企业、个体工商户和民办非企业单位（以下称用人单位）均应参加书审。国家机关和事业单位实行信用登记，其他用人单位在书审的基础上确定诚信等级。

二、书审内容

书审内容主要包括：用人单位遵守劳动用工、劳动合同、集体合同、工时制度、工资支付、社会保险、职业培训等方面的劳动保障法律、法规、规章情况。

三、书审要求

（一）书审时间从2022年5月15日起至2022年7月31日结束，各区、县（市）人力社保局应当与市本级同步进行（具体事项详见附件1）。

（二）用人单位可选择下列方式登录书审：

1.登录浙江省劳动保障监察公共服务平台→点击书面审查申报出现用户登录页面→在用户名框内输入单位名称→在密码框内输入smsc@96309（初始密码）即可网上申报。

2．登录浙江政务服务网（https://www.zjzwfw.gov.cn/）→点击登录（法人登录）→通过法人账号密码或者法人数字证书登录→网上申报。

（三）各区、县（市）人力社保局应当认真梳理辖区内监管企业，争取做到辖区内企业应评尽评。今年参审企业数越城区、柯桥区、上虞区和诸暨市各10000家，嵊州市6000家，新昌县4000家。

（四）浙江省劳动保障监察信息系统将根据欠薪案件数等信息自动评定企业书审等级，各区、县（市）人力社保局应当对上述信息进行审核，必要时进行手动修改；同时向申报AAAAA企业提供“劳动保障诚信企业申请表”，做好诚信企业审核工作。

四、诚信评价

按照《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》（人社部规〔2016〕1号）、《关于印发浙江省劳动保障书面审查和信用档案管理暂行办法的通知》（浙劳社监〔2005〕48号）和《关于开展2005年度书面材料审查和诚信等级评定工作的通知》（绍市劳社发〔2006〕10号）确定的诚信等级评定标准及办法，根据用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的实际情况，将用人单位分为AAAAA、AAAA、AAA、AA、A和失信等六个等级，并与省劳动保障诚信等级相对应。A级对应省诚信评价标准的C级，AA级对应省诚信评价标准的B级，AAA级至AAAAA级对应省诚信评价标准的A级。

各地评定AAAAA级的用人单位数量不超过当地总参审企业数的百分之一，评定AAAAA级必须经用人单位申报、当地人力社保机构核查、市级人力社保部门批准三个程序。

市本级和各区、县（市）除国家机关、事业单位外的其他用人单位诚信等级情况将于8月底公布在绍兴市人力资源和社会保障局门户网站，被评定为AAAAA诚信等级及失信的用人单位名单将进行社会公示。

附件：注意事项.doc

绍兴市人力资源和社会保障局办公室

2022年5月13日