一、起草背景

2022年7月29日，浙江省第十三届人民代表大会常务委员会正式通过《关于修改<浙江省失业保险条例>的决定》，明确自2022年8月1日起施行，据此我市对失业保险金标准和领取期限有关事项进行明确，研究制定该通知。

二、政策依据

《浙江省人民代表大会常务委员会关于修改<浙江省失业保险条例>的决定》《浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实<浙江省失业保险条例>有关工作的通知》。

三、主要内容

根据上级文件要求，对全市失业保险金标准和领取期限作如下调整：失业保险金标准调整为全市最低工资标准的90%，即每人每月1863元，失业补助金标准同步调整。

领取失业保险金期限，根据本人及失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定：（一）累计缴满时间不满一年的，不领取失业保险金；（二）累计缴费时间一年以上不足五年的，每满六个月领取一个月失业保险金，余数满三个月不满六个月的，按照六个月计算；（三）缴费时间五年以上的部分，每满八个月领取一个月失业保险金，余数满四个月不满八个月的，按照八个月计算；最长不超过二十四个月。

四、适用范围

我市符合领取失业保险金条件的人员。

五、解读机关、解读人及联系方式

解读机关：绍兴市人力资源和社会保障局

解 读 人：张荣社 章卫国

联系电话：0575-81503556