各区、县（市）人力资源和社会保障局、职业（技工）院校、培训机构、相关企业和行业协会：

为切实加强我市劳务品牌建设，推进实施劳务品牌促就业计划，促进更加充分、更高质量就业，助力乡村振兴和经济社会发展，经研究，决定建立全市重点劳务品牌资源库，并于2023年4-7月组织开展全市领军劳务品牌项目评选活动，通过征集遴选打造一批具有特色的劳务品牌，进一步培育和壮大我市劳务品牌，树立示范典型，以扩大劳务品牌的影响和就业规模。现将活动有关事项通知如下：

一、分类申报

劳务品牌是指具有鲜明地域标记、过硬技能特征和良好用户口碑的劳务标识，带动就业能力强，是推动产业发展、推进乡村振兴的有力支撑。

结合本地历史文化传承、特色优势产业、就业规模、人力资源等要素，在信息技术、高端装备、新材料、生物医药、新能源等战略性新兴产业体系和现代产业集群，梳理申报一批中高端技能型劳务品牌；在家政服务、生活餐饮、人力资源、养老服务、商务咨询等急需紧缺现代服务领域，梳理申报一批高品质服务类劳务品牌；在非物质文化遗产、特色手工艺、乡村旅游等文化和旅游产品及服务领域，梳理申报一批文化和旅游类劳务品牌；在制造业、建筑业、快递物流等就业容量较大的领域，梳理申报一批民生保障类劳务品牌。

二、申报条件

（一）有独立标识。拥有独立品牌名称或商标等区别性标识，品牌主体归属清晰，劳务特色鲜明，有成型的产品或服务，能反映地域文化及行业特色，在人力资源市场上占有一定份额，享有较高的知名度、信誉度和竞争力，从业人员达到一定规模，有较强的影响力。劳务品牌名称规范为：地域+产业/行业/产品+人（称谓，如工、匠、师等）

（二）劳务服务功能齐全。劳务品牌功能健全，劳务培训、创业带动就业、跟踪服务等工作规范有效开展，服务对象帮扶政策精准落实到位，合法权益切实有效维护，相关补贴资金申请使用真实合规；有稳定的劳务输转渠道，每年通过劳务品牌实现本地农村劳动力转移就业300人以上，带动就业增收效果明显。建立培训制度，为从业人员提供“初始培训—推荐就业—在岗培训—权益维护”一条龙服务，技能培训品牌近两年年均培训人数不少于100人，培训后实现就业不低于50%。

根据申报领军劳务品牌类别，在满足以上基础条件外，需符合如下条件：

（1）中高端技能类：从业人员不少于2500人；从业人员中技能劳动者占比在30%以上；产品市场占有率居国内同行业前列。

（2）高品质服务类：从业人员不少于5000人；推行从业人员持证上岗；建有线下规范化零工市场和线上灵活就业服务专区；建立服务标准和售后服务体系。

（3）文化和旅游类：从业人员不少于500人；文化和旅游产品获得市级认定；建有大师工作室或传承示范基地、非遗工坊、传统工艺工作站等文化品牌载体。

（4）民生保障类：从业人员不少于20000人；从业人员年劳务总收入不少于10亿元；为从业人员开展专项职业能力和项目制培训。

（三）具有可持续发展性。品牌劳务特色鲜明，社会知名度较高，具有中长期发展规划，在政策、资金等方面得到相关区、县（市）政府及有关部门重点支持，被列入当地经济社会发展规划。

（四）诚实守信经营。遵守国家法律法规，有规范的内部管理制度和财务管理制度，品牌创建或品牌拥有单位诚实守信，没有违法经营及拖欠工资及不依法订立劳动合同、缴纳社会保险等行为。

三、评选认定程序

（一）发布公告。通过绍兴市内媒体、人社公众号等向社会发布劳务品牌征集公告，广泛征集优秀劳务品牌。

（二）推荐申报。劳务品牌申报推荐采取属地管理的办法，各区、县（市）人力社保部门在前期广泛征集劳务品牌基础上，按照申报条件，认真挖掘、择优筛选推荐本地区劳务品牌，向绍兴市人力社保局申报；市属院校、企业、行业协会向市人力社保局直接申报。初审申报汇总材料包括：1.《2023年度绍兴市领军劳务品牌申报表》（附件）；2.品牌建设单位主体单位资质证明（工商营业执照、事业单位法人证书等）；3.劳务品牌建设及成果简介（2000字以内）；4.近两年劳务品牌培训和组织输出（带动就业）资料、品牌培训开班、结业证明、带动就业或输出人员花名册；5.可用于新闻媒体报道的影像文字素材及其佐证材料等资料。

（三）专家评审。根据各区、县（市）推荐和直接申报情况，市人力社保局将组织熟悉劳务输出、技能培训、品牌建设、企业管理、产业及县域经济发展、劳务品牌理论及建设等方面的专家组建评审组，通过实地考评、资料评审、座谈等方式进行综合考评，最终择优确定“2023年度绍兴市领军劳务品牌”候选名单。

（四）结果公示。对入选“2023年度绍兴市领军劳务品牌”候选名单的，通过绍兴市人力社保局官网、公众号，对候选名单进行公示，公示期为7天。

（五）认定授牌。对公示期满无异议的，认定为“绍兴市领军劳务品牌”，颁发牌匾、证书。入选项目符合条件的，可择优推荐参评浙江省省级劳务品牌项目，纳入省级劳务品牌管理。

四、有关要求

（一）加强组织领导。各地要高度重视，以本次申报评定活动为契机，认真做好劳务品牌挖掘、培育和宣传工作，推进劳务品牌建设提档升级。申报材料务求真实，弄虚作假的取消申报资格。

（二）推荐名额。各地择优推荐1-3个劳务品牌。

（三）广泛宣传报道。参评2023年度绍兴市领军劳务品牌的项目，将市县联动，大力宣传加强劳务品牌工作的创新举措、经验成效、劳务品牌典型企业、典型人物，讲好劳务品牌故事，扩大劳务品牌知名度和影响力。

请于2023年5月22日前将申报推荐材料通过邮件报送绍兴市人力社保局。相关佐证材料，如典型照片、重要文件、宣传报道、视频资料，请一并报送。

联系人：张涌   章卫国

联系电话：85082139  81503556

邮箱：409905318@qq.com

附件：2023年度绍兴市领军劳务品牌申报表

附件.doc

绍兴市人力资源和社会保障局

2023年4月11日