市人力社保局按照“谁制定、谁清理”“谁起草、谁清理”的原则，对规定清理范围的文件进行了清理，在此基础上，起草了《绍兴市人力资源和社会保障局关于公布行政规范性文件清理结果的通知》。现说明如下：

一、制定目的

为深入贯彻党的二十大关于“营造市场化、法治化、国际化一流营商环境”的重要精神，根据《浙江省行政规范性文件管理办法》（省政府令第372号）有关规范性文件制定的工作要求，对行政规范性文件进行了清理。

二、主要依据

《浙江省行政规范性文件管理办法》（省政府令第372号）

《关于开展涉及营商环境的行政规范性文件专项清理工作的通知》（浙法联办〔2023〕2 号）

《绍兴市建设法治政府（依法行政）工作联席会议办公室关于开展涉及营商环境的行政规范性文件专项清理工作的通知》（绍法联办〔2023〕1 号）

三、主要内容

全文分3个部分，主要内容包括:绍兴市人力资源和社会保障局继续有效的行政规范性文件目录（57件）、绍兴市人力资源和社会保障局废止失效行政规范性文件目录（2件）、绍兴市人力资源和社会保障局决定修改的行政规范性文件目录（1件）。

四、解读机关、解读人及联系方式

解读机关：绍兴市人力资源和社会保障局

解 读 人：张荣社  陈剑

联系电话：0575-81503221。