全市人力资源和社会保障工作会议暨高素养劳动者队伍建设部署会召开 |
|||||
|
|||||
|
|||||
3月11日上午,市人力社保局召开全市人力资源和社会保障工作会议暨高素养劳动者队伍建设部署会。会议总结复盘2023年工作,分析短板问题,谋划推进2024年工作任务。市人力社保局党组书记、局长钱勇军出席会议并讲话。会议由局党组副书记、副局长陈朝晖主持。 钱勇军强调,今年全市人力社保系统要进一步提高站位、主动担当作为,推动全市人社工作再上新的台阶,重点要从四方面发力:一要紧盯目标抓实工作,要心无旁骛抓好重点工作,高质量完成省厅、市委市政府下达的各项目标任务。二要抓住重点创造亮点,要聚集高素养劳动者队伍建设等重点工作,打造更多创新亮点,提升全市人社系统工作的辨识度。三要提高感知加强宣传,要把信息宣传工作放在心上、抓在手上,统盘谋划、紧抓不放,及时总结提炼工作亮点、强化宣传,提升人社工作的感知度。四要共同发力争先创优,要把思想统一起来,自觉拉高标杆,以勇争一流的工作状态投入工作,具体工作中把握好“三个牢”,对上跟牢,横向盯牢,对下管牢。 各区、县(市)人力社保局及滨海新区人才工作局、社会工作局围绕 2023年亮点工作、存在问题、2024年重点任务等内容作了交流发言。柯桥区、诸暨市人力社保局结合全省“新春第一会”精神,围绕“推进技能型社会建设助力打造高素养劳动者队伍”进行了表态发言。市局分管领导布置条线年度重点工作。 市局领导,滨海新区有关部门领导,各区、县(市)人力社保局局长和办公室主任,市局副科级以上干部等参加会议。 |
打印本页 关闭窗口 |